Compétences acquises
Compétences acquises
L’étudiant diplômé est immédiatement « opérationnel » afin de :
- conseiller l’entreprise et/ou les institutions concernées par l’environnement dans leur politique de développement durable
- conseiller l’entreprise dans ses politiques de rejets industriels, de sécurité au travail, de prévention des risques technologiques
- élaborer et suivre l’instruction d’un dossier « Installations classées pour la protection de l’environnement » jusqu’à son approbation par l’autorité compétente
- réaliser un audit de conformité dans les domaines de l’environnement et de la sécurité
- élaborer le document global « risques » prescrit par le Code du travail
- mettre en place un système de management de l’environnement de l’entreprise (ISO 140001)
- conseiller l’entreprise en matière de fiscalité environnementale
- traiter le contentieux civil, pénal, administratif, pouvant découler des obligations environnementales ou de sécurité
- gérer les relations avec les partenaires privés ou institutionnels de l’entreprise dans les domaines de l’environnement et de la sécurité
Il maîtrise :
- le droit européen et français de l’environnement et de la sécurité. Il est le garant pour l’entreprise du respect de la réglementation en matière d’installations classées, de rejets et nuisances de toute nature, de sécurité au travail, de prévention des risques, de fiscalité environnementale.
- le droit des affaires. Il est formé à la gestion des conflits et à la communication, il contribue à la rédaction des contrats pour lesquels les obligations environnementales ont une incidence (rédaction d’une clause de garantie de passif, par exemple), il réalise un audit de reprise en cas d’acquisition d’entreprise, il prévient les conflits par un dialogue avec le public et les associations de protection de l’Environnement, il est capable de répondre aux appels d’offre, afin de veiller à une bonne communication de l’entreprise avec les tiers.
- les techniques du management environnemental, il élabore la charte environnementale de l’entreprise, il mène à son terme pour l’entreprise les démarches de certification ISO afin de mettre en œuvre la politique de développement durable de l’entreprise.
- le droit de la responsabilité civile, de l’assurance et le droit répressif de l’Environnement et de la Sécurité afin de prévenir et gérer les éventuels contentieux